岗位职责:
1.负责销售部每月任务目标以及商务政策的制定并组织实施;
2.努力达成每月销售任务,对每月达成情况进行总结与分析;
3.负责销售团队的管理,提升团队战斗力;
4.负责销售满意度工作推进、改善和目标达成,维护品牌形象、提升销售满意度;
5.负责厂家信息的沟通与反馈;
职位要求:
1.有3年以上的汽车销售管理工作经验,善于观察、分析顾客心理变化;
2.具有较强的沟通、团队组织能力及谈判技巧,能独立处理一个品牌的销售管理;
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