岗位职责
1、健全和完善公司行政管理实务流程及制度
2、做好对外协调沟通及接待来访工作
3、食堂、宿舍、用车、公司档案等行政后勤工作的全面管理
4、负责控制部门预算，降低费用成本
5、负责公司行政队伍建设、选拔、配备，组织部门技能培训
6、完成领导交付的其它任务
任职要求
1、专科以上学历，32-45岁，行政管理、企业管理等相关专业；
2、10年以上行政相关工作经验，在大型集团公司5年以上管理工作经验（造纸行业优先）；
3、熟悉行政管理、劳动法规、安全、消防等；
4、有良好的个人形象及亲和力，对行政管理事务性工作有娴熟的处理技巧。
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