岗位职责:
1、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、根据公司的发展需要岗位人才筛选、评估、面试及录用;内部培训计划制定和实施;薪酬与福利管理、劳动合同管理和员工关系处理;3、负责公司人事制度拟定及执行,企业文化建设,筹划增强员工凝聚力的相关活动;
4、有效协同公司内部各部门日常行政工作的开展。
岗位要求:
1、极强的沟通、协调、组织能力,责任心强、团队协作精神佳;
2、文字能力强,做事细心有条理,较强的应变及解决问题的能力;
3、熟悉人力资源管理六大模块,熟悉国家及地方人力资源政策等;
4、30岁以上、本科毕业或以上;
5、具有5年以上人事行政工作及经理级管理经验优先考虑;
6、工作地址:漳州龙海区程溪镇,可住厂或自住,公司提供免费食宿;
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