一、岗位要求
1、人力资源管理或相关专业，大专以上学历；
2、具有三年以上陶瓷或五金行业人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训规定等流程；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
6、熟悉使用办公软件及网络运用；
7、负责协助领导处理好企业内部各部门的工作关系；
8、负责对人事行政部属下人员管理工作的布置、安排、指导，并监督实施、落实相关政策；
9、负责全厂一系列行政工作落实；
10、负责各项规章制度的规划、制定、修订和完善监督工作；
11、负责落实公司主管、员工考核、奖惩和晋升工作；
12、负责组织全公司培训计划的实施和资格认可工作；
二、工作地点：
福建漳州华安
三、薪资面议
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