工作内容:
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行招聘工作流程,根据业务需要及时完成招聘任务;
3、负责处理好公司的各项行政事务和办公事务;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
任职资格:
1、大专及以上学历,
2有人事招聘工作者优先录取工作经验;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
工作时间
9:00-12:00,13:30-18:00
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