工作内容：
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，根据业务需要及时完成招聘任务；
3、负责处理好公司的各项行政事务和办公事务；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
任职资格：
1、大专及以上学历，
2有人事招聘工作者优先录取工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
工作时间
9：00-12：00，13：30-18：00
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