岗位职责：
1、有人事行政相关工作经验；熟悉办公流程，熟练操作MS软件，精通WORD和EXCEL。
2、 工作认真仔细，积极主动，有责任心；学习能力强。
3、 不斤斤计较，有较强沟通能力。
4、 思维敏捷，具备良好的亲和力和团队合作精神沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
岗位要求：
1、负责来访客人接待，办公室用品整理记录及发放，车辆管理及行政备用金管理
2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；
3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政后勤类的工作；
4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施，
5、根据需求制作人事行政相关报表；
6、统计公司职工月考勤；
7、招聘简历筛选工作；
8、会议纪要工作；
9、其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。
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