岗位职责:
1、有人事行政相关工作经验;熟悉办公流程,熟练操作MS软件,精通WORD和EXCEL。
2、 工作认真仔细,积极主动,有责任心;学习能力强。
3、 不斤斤计较,有较强沟通能力。
4、 思维敏捷,具备良好的亲和力和团队合作精神沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。
岗位要求:
1、负责来访客人接待,办公室用品整理记录及发放,车辆管理及行政备用金管理
2、负责公司内部员工档案的建立与管理,系统人事档案管理;
3、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政后勤类的工作;
4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施,
5、根据需求制作人事行政相关报表;
6、统计公司职工月考勤;
7、招聘简历筛选工作;
8、会议纪要工作;
9、其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。
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