岗位职责：
1、协助董事长编制公司战略发展目标和年度经营目标,跟进公司战略目标和年度经营目标的执行；
2、组织董事会各项会议，准备会议资料的、做好各项工作对接，及时形成会议纪要和工作纪要并及时跟进汇报项目进展情况；
3、协助董事长对各职能部门的管理，协调内部各部门关系；
4、落实董事长交办的重点事项、重点项目跟进；抽查和督导董事长交办项目或任务的进展情况，保证上通下达；
5、负责董事长日程安排，协助提醒和跟进董事长重要工作；
6、协助董事长建立与政府相关部门及相关业务单位的良好关系，维护客户与公司稳定的合作关系，做好董事长重要客户的来访接待工作；
7、审查公司对外信息的发布（微信公众号等平台），协助组织公司外部公关活动，负责公司各外部协会、做好董事长关系客户的接待工作；
8、完成董事长安排的其它工作事项。

任职资格：
1、本科及以上学历，35岁以下；
2、形象佳，气质沉稳，心理素质强，能承受工作压力；
3、熟练使用各种办公软件，有下笔能力；
4、有较强的组织计划能力、沟通能力、应变能力和协调能力，职业道德观念较好，心态阳光积极、团队意识强，认同公司的企业文化。