教育背景: 1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、公共关系、心理学等相关学业。
工作经验:3年及以上管理经验
岗位技能要求:
1、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队领导力;
2、具有良好的亲和力、自我控制能力、善于激励;
3、了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块有较深的认识;
4、正直、稳重务实、敬业、责任心、事业心;
5、熟悉国家相关政策、法律法规。
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