1.制定本部门各种规章制度。协助销售经理完成一系列工作。
2.市场分析，销售预测。制定总促销计划。
3.确定销售目标，制定销售计划，制定有效拓展市场的销
售策略和政策。
4.确定销售政策，设计销售模式。
5.制定人员的薪金方案及奖金激励制度。
6.配合出差任务，吃苦耐劳。
7.财务管理，防止呆帐、坏帐、保证帐款的回收。
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