新中国成立以来，广大妇女以崭新姿态与男子一起成为国家的主人，聪明才智极大释放。“实行男女平等”作为基本国策已写入《宪法》。
“但是我国目前退休年龄一直沿用‘干部类男60岁，女55岁（科级以下，女高级专家和处级以上干部实行60岁退休）；职工类男60岁，女50岁’。提前退休损害了女性的政治权益、经济权益和劳动权。”徐崇华说。
她在调研中发现，多数地方规定，在提拔干部年龄限制上，女性比男性提前五年。这极不利于女干部培养选拔，损害了妇女参政议政、做国家主人的权利。在经济利益方面，以公务员为例，按照现行公务员退休金规定，工作满35年的退休金按基本工资88%计发。女公务员工龄短、退休工资低，住房公积金也相应减少。
徐崇华建议，有关部门依据《宪法》《妇女权益保障法》《婚姻法》等关于男女平等之规定，应尽快制定“实施男女同龄退休”的具体政策。
“为满足部分愿意提前退休妇女的要求，可允许工龄满30年的妇女提前办理退休手续。”徐崇华说。
