为扩大企业招工，稳定职工队伍，企业应当从四个方面入手，努力营造和谐劳动关系。一是全面建立企业用工备案制度，录用新员工时应及时到劳动保障部门办理录用登记备案手续；二是转变用工观念，树立员工就是财富的理念，全面推行劳动合同制度；三是逐步提高社会保险参保率，主动为职工办理社会保险等，消除员工后顾之忧；四是营造良好就业环境，根据经济社会发展情况，逐步提高职工的工资待遇，改善工作环境。
为扩大企业招工，稳定职工队伍，企业应当从四个方面入手，努力营造和谐劳动关系。一是全面建立企业用工备案制度，录用新员工时应及时到劳动保障部门办理录用登记备案手续；二是转变用工观念，树立员工就是财富的理念，全面推行劳动合同制度；三是逐步提高社会保险参保率，主动为职工办理社会保险等，消除员工后顾之忧；四是营造良好就业环境，根据经济社会发展情况，逐步提高职工的工资待遇，改善工作环境。
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