完成销售任务目标，深入了解市场状况，及时反馈和汇报，大力宣传公司和公司产品，开拓市场，树立公司品牌形象，目标成为福建省内市场占有率50%以上。
一：协助营销总监制定的营销战略规划，为部门销售计划和销售方案提供建议和信息支持
1、根据公司营销战略，规划本区域销售计划和销售方案；
2、协助销售部经理搜集本区域相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析本区域市场发展趋势；
3、定期、准确向销售部经理汇报销售、费用控制、应收帐款等情况，同时抄送总经理。
二：做好本区域市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作
1、根据年度销售目标，制定本区域工作计划和预算，并执行；
2、组织市场开发工作，执行公司销售政策，完成本区域的销售目标；
3、针对区域市场客户拓展计划，若非设定独家经销，则应完成本区域新客户开发数量指标；
4、根据市场区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作；
5、与客户保持经常沟通和良好关系；
6、参与本区域客户的合同谈判、合同签订等工作；
7、整理分析本区域客户需求预测，提出预生产申请；
8、协调客户培训、退换货等售后服务工作；
9、负责客户车辆（底盘）入厂和车辆完工送达；
10、根据合同及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作。
三：参与公司产品创新
1、根据本区域市场特点，和客户反馈的诉求，提出产品改进、新产品开发建议；
2、参与新产品市场推广，组织新产品销售。
四：负责区域：负责闽东、闽南地区域产品销售和客户开发，后续开发省外客户资源，能适应出差。
五：协助上级主管完成其他临时性工作。
任职要求
1、男性，年龄28-35岁，持有C1驾驶证
2、市场营销管理类或相关专大专以上学历；
3、至少3年以上销售经验；具备独立开拓区域市场的能力；
4、较强的责任心和敬业精神，善于思考，性格不急躁，有良好的组织协调能力及沟通能力和较强的表达能力、分析能力；
5、身体健康，能适应出差
6、熟练操作相关办公软件。
三、福利待遇：
1、综合年薪8-15万元，上不封顶；
2、公司提供免费工作餐和免费住宿；
3、缴纳五险，另买意外险；
4、带薪年假、婚假、丧假、病假；
5、中秋、尾牙有活动聚餐、有生日礼金；
6、晋升调薪：公司不定期依员工的工作表现给予晋升、调薪；
7、活动福利：中秋博饼、年终尾牙、过节费等；
8、娱乐活动：公司建有员工活动中心，有乒乓球、美式台球等休闲娱乐中心。
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