工作内容:
1.负责员工招聘、入职、离职、考勤、档案管理等人事全流程工作;
2.统筹办公物资采购、固定资产管理及日常行政事务支持;
3.负责公司各类资质的申请、延续、变更及维护工作;
4.领导安排的其他工作事项。
应聘要求:
1、熟练使用办公软件,2年以上行政经验,有制造行业经验优先;
3、沟通能力强,具备多任务处理能力。


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