岗位职责：
1. 管理公司行政部门（办公室、人事部）人员日常工作，提升整个行政部人员团队协作效率，监督行政事务运行，提高执行力，解决能力和工作效率等。
2. 参与公司行政和工厂事务的会议、执行、沟通、以及与公司内部和外部部门的协调工作；
3. 管控三个厂区所有仓库的日常运作，确保仓库管理工作规范有序，提高人员工作效益和效率，以及协调仓储部现场工作、人员工作协调等；
4. 安排三个厂区后勤部门的工作内容，管控及跟踪他们完成度等；
5. 管理及监督三个厂区保安部门的工作；
6. 完成董事长交代的各项任务等；
7. 接待外来单位等工作，包括政府单位，商会等等。
岗位要求：
1. 性别：男，具有大专及以上学历；
2. 有5年以上企业/制造业相关行政管理工作经验；
3. 务实领导者：具有较强的主动性、积极性、执行力、沟通能力、组织和协调能力，做事效率和效益高。
4.善于发现、建议、统筹与协助员工解决问题和完成公司颁布的工作项目。
5.协助公司减少管理成本，善用公司人力资源。
6.月休四天，上班时间08：00-12：00；13：30-17：30，待遇面谈；
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