1、会计相关专业大专以上学历;
2、2年以上工业企业会计工作经验;
3、2年以上人事行政工作经验
4、熟练运用财务软件及办公软件;
5、对ERP系统有操作经验;
6、工作仔细,对数字敏感
7、人员招聘、医社保增减员、劳动合同签订、公司活动操办、劳保用品登记发放及采购等
8、工资核算、后勤管理等
9、持有C1驾照
10、有较强的沟通谈判能力及行政相关事宜。
11、有责任心、抗压能力强;具备较强的团队合作精神及沟通表达能力、协调能力
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