工作职责：
1、配合部门经理做好工作任务安排，督促和引导员工共同完成部门工作目标；
2、协助部门经理完善公司人力行政管理体系，确保人力行政工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化；
3、有企业人力、行政基层岗位历练，对人力资源培训、绩效和员工关系模块有较深入的见解和实操经验，能够用创新和发展的眼光优化公司人力资源工作，促进人力资源工作的持续改进提升；
4、具备总结、辅导和提升团队的业务能力，不断激发团队的凝聚力、向心力和执行力。
5、较好的统筹协调和沟通能力，责任心和执行力强，有时间管理和工作计划观念，思维清晰，性格外向，文笔较好。
任职资格：
1、全日制大学专科以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、法学类相关专业；
2、1年以上相同岗位经验
联系电话158 9202 6795郑经理
上班地址：榜山镇普边村庄厝349号
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