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招聘单位患“恐高”研究生找工作比本科生难

来源:漳州人才在线 时间:2020-11-11 作者:漳州人才在线 浏览量:

昨天(18日)一大早,东华大学延安点击查看延安及更多城市天气预报路校区体育馆楼前,撑开的雨伞排成了长龙,伞下是一张张焦急等待的面孔。他们来自复旦大学、上海点击查看上海及更多城市天气预报交通大学、同济大学等名校,而且都是博士生、硕士生,前来参加在这里举办的“教育部上海直属高校研究生招聘会”。由于人数太多,体育馆场地有限,没办法,只能走一批进一批,晚来的只有在雨中等候。

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招聘单位青睐本科生

此次招聘会服务对象是研究生,可记者发现,多家企业声称只收本科生,不收研究生。许多研究生感叹:“如今找工作,研究生竟不如本科生?”对此,前来面试的常州点击查看常州及更多城市天气预报亚美柯宝马电机有限公司副厂长罗来进说得很坦率:“现在不少大学的本科生很重视社会实践,早早地就到企业去实习,有的学校还和企业合作搞‘订单式’培训,而研究生大多在校期间就一直呆在实验室里,缺乏实际工作的能力。而且,现在研究生来,开口价就是月薪四五千元,用人成本高。当然我们首先考虑本科生了。”

女研究生比男生更难

招聘会上有个现象值得关注:找工作,文科研究生比理科难,女研究生则比男生难。女硕士毕业生的年龄一般在25岁至26岁,很多用人单位都很关心这个敏感问题。上海交大的管理专业硕士生小陈投简历时,对方就委婉问道:“我们希望新员工至少为公司努力奋斗5年。本科生进来才22岁,你是研究生,今年25岁了,打算再过几年结婚生孩子呢?”

用人单位有“恐高症”

记者注意到,就在东华校园内研究生叹息的同时,本市几所大学的研究生招生考试即将进行。据了解,各校报考研究生今年仍十分火爆,人数超过了去年。招聘会现场,东华大学硕士生小王以“过来人”的身份说了一番心里话:“三年前,我是学校会计专业最优秀的学生,保送读研。当时想,拿一个高学历,日后在求职时会多一份筹码。没想到今天来这里一看,行情变了。我们和本科生完全一样,用人单位不要求学历,看的是实际本领。”一些应聘者表示,现在比三年前本科毕业找工作还多了一难,那就是为高学历、高年龄、高收入预期所累,心态更紧张,用人单位也多了一点“恐高症”。

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