招聘人数:1 人
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、男女不限,三年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源六大模块操作,具备全面统筹主导人力、行政管理工作能力;
2、履行本部门职能管理工作,监督各部门目标完成情况;
3、负责人力、行政管理制度、流程的建立、完善和监督执行;
4、制订人力资源需求计划,组织建立并完善招聘管理工作;
5、建立公司的培训体系,制定培训计划并监督实施,建立员工职业生涯发展通道体系;
6、建立并完善公司的薪酬福利制度,做好员工各项福利与社保的管理,按规定办理劳动合同;
7、主导员工考勤、请假、入职、实习、培训、任用、转正、晋升、辞退等人事管理;
8、主导全公司安全管理及员工宿舍、食堂、车辆、公共设施、6S管理与改善;
10、工作时间:每天9.5小时,每周工作6天(周日休息);
11、本岗位待遇优厚具体须面谈;
12、本岗位招聘可直接与老张联系,电话:15396567615。
岗位要求:
1、男女不限,三年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源六大模块操作,具备全面统筹主导人力、行政管理工作能力;
2、履行本部门职能管理工作,监督各部门目标完成情况;
3、负责人力、行政管理制度、流程的建立、完善和监督执行;
4、制订人力资源需求计划,组织建立并完善招聘管理工作;
5、建立公司的培训体系,制定培训计划并监督实施,建立员工职业生涯发展通道体系;
6、建立并完善公司的薪酬福利制度,做好员工各项福利与社保的管理,按规定办理劳动合同;
7、主导员工考勤、请假、入职、实习、培训、任用、转正、晋升、辞退等人事管理;
8、主导全公司安全管理及员工宿舍、食堂、车辆、公共设施、6S管理与改善;
10、工作时间:每天9.5小时,每周工作6天(周日休息);
11、本岗位待遇优厚具体须面谈;
12、本岗位招聘可直接与老张联系,电话:15396567615。
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