招聘人数：6 人
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、从事二手房买卖与租赁，协调买卖双方；
2、工作方式：通过电话、网络等方式，收集房客源，进行勘察、带看、谈判、签约等一系列流程。
3、梦想启航
(1)刚毕业的应届生，都会感到比较迷茫，往往是先就业后择业。所以一个好的工作环境和工作氛围，会对今后的工作产生很大的帮助，因此在选择第一份工作，要有较好的学习与成长平台。
(2)对于刚刚加入公司的新人而言，往往不知道如何开始开展工作，不知道如何积累资源。因此我们会为每一位新人伙伴配备一位师父（资深老员工），师父会亲自指导你的工作。
(3)其次，公司有一个庞大的软件系统支持新人的工作，这里有漳州近50万套的房源信息，新人只需通过系统软件，便可获得资源。同时通过网络积累相应的客源，这样有了资源之后，开展工作就会更容易了。
(4)公司会安排各个层级相应的培训，比如新人的突破培训，让新人了解行业及企业文化，每个月都会安排技能技巧训练，提高新人的专业知识，提高成交率。
（5）对于一个还不了解这个行业的新人来说，唯一能够支撑你的源动力即是你的欲望，即你对这个行业收入的期望值是多少，你想从这个行业中得到什么，你的期望值、你的欲望越高，你所收到的回报越大。
岗位要求：
1、男女不限，年龄23周岁以上，有志于在房产行业发展的有志青年，欢迎应届毕业生的加入，有房地产营销、评估等专业者优先；
2、公司提供免费岗前培训和带薪上岗培训，并且我们会为每一位新人伙伴配备一位师父（资深老员工），师父会亲自指导你的工作。
3、薪资待遇：高底薪3500+高达70％的抽成+免费带薪培训+工龄补贴+带薪年假
4、上班时间：每天7小时，月休4天，自行安排；
5、成长空间：销售精英—-优秀店长—-成家式店长—区域经理—总监—总经理
求职提醒：求职过程请勿缴纳任何费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
