婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、两年以上相关工作经验;
2、掌握常用设备管理知识;
3、了解安全环保相关知识;
4、掌握渣吊操作、设备基本故障判断技能
加入我们,您将立即享受如下福利:
1. 激励机制 — 月度、年度奖金、长期服务奖、年终评优奖
2. 保险公积金类 — 为每位员工缴纳六险一金
3. 补贴类—综合补贴、高温补贴、通讯补贴、年度探亲路费报销
4. 庆贺金—节日(如元旦、春节、五一、中秋、国庆)福利、生日、结婚、三八妇女节、六一儿童节礼金、生育/住院等慰问金
5. 带薪休假 — 享受国家规定的带薪休假、考试假
6. 年度体检 — 入职满一年后免费享有年度体检
7. 上班时间 — 5天(每天7.5小时)通勤车接送上下班
8. 工龄工资—50元/年,封顶500元
邮箱:yexiaona@grandblue.cn
岗位要求:
1、完成垃圾翻垛倒料和投料计划任务;认真做好垃圾焚烧量的数据统计工作,并记录于《垃圾吊运行日志》,负责并监督正确、完整地记录本专业台帐,掺烧工业垃圾、换区投料提前通知锅炉值班员,及时抓沟排水,正确反映渗滤液量,正确执行当班值长和垃圾吊班长的其它指令;
2、按照定期巡回检查制度定期对所辖主要设备进行巡检,并做好记录;
3、对所辖设备发现的缺陷及时填写设备缺陷单、汇报、记录,做好防范措施,配合检修人员进行设备消缺、检修及技术改造并参与验收和记录;
4、做好交接班工作,认真填写交接班记录,参加学习。及时汇报系统运行情况,做好交接班工作。认真填写运行日志,其内容详实,字迹清晰,交接清楚;交班和接班应相互协助;确保当班交接班工具齐全。按时参加业务学习;
5、对卸料平台垃圾卸料门管理,保证垃圾池负压正常,防止臭气外溢;
求职提醒:求职过程请勿缴纳任何费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。