婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、大专以上学历，电力、锅炉、汽机等相关专业，助理职称；6年以上相关专业工作经验、3年以上垃圾电厂工作经验、1年以上值长管理经验；
2、掌握电厂运行、设备管理相关知识；
3、熟悉安全环保相关知识；
4、掌握设备基本故障判断、生产工艺优化等技能；团队建设技能；
5、熟悉计算机一般使用技能、常用办公软件使用。
加入我们，您将立即享受如下福利：
1. 激励机制 — 月度、年度奖金、长期服务奖、年终评优奖
2. 保险公积金类 — 为每位员工缴纳六险一金
3. 补贴类—综合补贴、高温补贴、通讯补贴、年度探亲路费报销
4. 庆贺金—节日（如元旦、春节、五一、中秋、国庆）福利、生日、结婚、三八妇女节、六一儿童节礼金、生育/住院等慰问金
5. 带薪休假 — 享受国家规定的带薪休假、考试假
6. 年度体检 — 入职满一年后免费享有年度体检
7. 上班时间 — 5天（每天7.5小时）通勤车接送上下班
8. 工龄工资—50元/年，封顶500元
邮箱：yexiaona@grandblue.cn
岗位要求：
1、协助编制电厂运行反事故演习方案，经安环部审核、运行部经理审批后实施，并记录存档；
2、参与分析运行中发生的事故,并提出运行改进方案和预防措施，确认人员责任，提出处理意见，经安环部、生产副总经理审核后实施；
3、参与编制、修订运行规程，经领导审核审批后执行；
4、督促下属调整运行工况，确保锅炉、汽机、电气、化水、飞灰固化、灰渣转运工作的经济运行，完成生产计划，同时控制环保排放各项指标达标并记录；
5、配合技术检修部协调或参与工程技术要求和验收，生产准备；
6、按照采购要求对采购物资的验收工作；
7、加强环保设施运行管理工作，维护环保设施安全稳定运行，控制生产工艺指标，确保污染物达标排放；
8、督促员工加强调整，提高生产效率、降低物料消耗；
9、配合安环部对各项环保排放指标进行检测及上报各类环保指标及相关报表；
10、参与编制本部门专业技术培训计划，经运行部经理审批后实施；
11、配合部门对新入职员工进行安全、环保和专业技术培训；
12、协助其它部门工作，完成领导交办的其他工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳任何费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
