高级招聘专员

人事部 HR

最近在线时间：2019-03-20 11:03

职位描述

招聘人数：1 人性别要求：男婚况要求：不限婚况岗位职责：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、有大型企业招聘工作经验，1年招聘管理经验，熟悉常用网络招聘渠道及普工招聘渠道。 3、有一定的洞察力与判断能力，能够与团队成员和其他内、外部组织协作一致地开展工作； 4、有耐心，能吃苦耐劳，沟通表达能力强，文字。
岗位要求：
1、根据现有编制及各阶段招聘计划，统计、分析与确认公司各项目实际人力需求； 2、根据招聘计划与需求发布企业各类招聘信息，收（搜）集、筛选与整理各类应聘信息资料；根据整体招聘计划与招聘需求，组织安排各类招聘活动，并对招聘过程和结果进行跟进与评估 3、应聘人员经初试甄选后，即刻联系用人部门负责人安排复试，并跟踪应聘面试全部过程； 4、进行招聘渠道的日常运用、管理、评估与维护工作，并协助上级开发与拓展新的招聘渠道； 5、收集、整理与分析招聘数据，编制每周/月招聘报表，制定阶段性招聘改善计划并实施； 6、协助上级逐步完善与优化公司招聘管理体系，参与公司招聘政策、制度与流程的制定。 7、上级领导临时安排事项。

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厦门有巢氏房地产代理有限公司

建筑业
外资企业
500-1000人

厦门有巢氏房地产代理有限公司是由来自台湾房地产行销团队所领军的专业房地产代理公司，服务范围包括土地咨询、研展开发、建筑设计、房地产行销、广告企划等一系列全程整合行销行为，是一家集房地产营销策划、代理、房地产开发、固定资产投资为一体的房地产全能企业。历经二十三载，公司整体资产已超过10亿人民币，员工规模将近1000人，业务遍及福建、山东、河南、新疆、吉林、江苏、江西、浙江、陕西等十多个省，累计接案过百个，总销售金额达千亿人民币，储备代理金额400亿，成为中国房地产专业行销代理界得领跑者。为了构筑更高、更大的发展平台，实现企业持续的发展远景，在巩固并发展现有的专业房地产行销代理业务，公司更致力于经营房地产开发。2003年有巢氏进军房地产开发市场，正式成立厦门永年房地产开发有限公司，开发建设的项目均在市场上取得了骄人成绩。同时公司积极展开土地储备工作，为有巢氏的未来发展奠定更坚实的基石。 2001-2010年荣获厦门守合同重信用企业称号， 2001-2010年荣获厦门纳税大户，2006年荣获中国（福建）地产营销机构十强,2008年荣获中国地产营销机构十强，也是厦门第一家荣膺此称号的房地产代理公司。现诚聘精英，一经录用公司将提供优厚的薪资、福利、奖金、出国旅游及办理社会保险、住房公积金。同时，公司将为每位员工在不同阶段提供专业的教育培训和广阔的发展空间。 *有意应聘者请将个人照片附于简历之上*

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