从2012年12月底开始，浙江省武义县新招录的40多名各机关乡镇公务员在当地组织部门的安排下，陆续来到县环卫所做起了全日制的环卫工人。
这些公务员被安排进武义县主城区的20个保洁片区，每两人跟一名保洁员“师傅”组成一组，负责每片区5000平方米到6000平方米面积的清扫工作。每天从凌晨3时到7时、11时30分到16时30分，他们与保洁员“师傅”同上岗、同作息、同劳动，工作期限是一周。每天，县环卫所会安排专人对他们的工作进行打分，不合格的公务员将被通报批评。
经过一周的环卫工作，这批刚刚进入公务员队伍的年轻人身上都发生了令人惊喜的改变。
公务员李晓航深有体会地说：“通过这次劳动体验，我开始了解生活的艰辛，开始学会珍惜当前的工作岗位，开始尝试用‘现在我很好，我很幸福’的心态去面对一切问题和困难。”
武义县委组织部有关负责人介绍说：“让新录用公务员当环卫工人，旨在让他们从一扫帚一簸箕的小事中，增强‘俯首甘为孺子牛’的‘基层情结’。同时，通过走近环卫工人，让环卫工这一群体感受社会的尊重和温暖，通过环卫工这一视角，更全面感知社会，观察城市文明、道德风尚等问题。”
题图：1月8日，22岁的王雪菁（左）和23岁的陶晨露（右）陪着她们的环卫工人师傅邓桂鸾清扫负责的街区。王雪菁告诉记者：“这些天，我们咬牙坚持下来了，发现自己还是挺能吃苦的”。
