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漳州人才:HR---给我的求职感悟

来源:漳州人才在线 时间:2020-11-11 作者:漳州人才在线 浏览量:
人往高处走,水往低处流,人生最简单的攀比!人生驿站连连,为了学业,也许我们曾经背井离乡的奔走,在书的世界里慢慢成长,枯燥无味的读完了学习生涯。在这过程中,我们不乏辛苦、不乏努力,当然也不发青春与快乐,当学者归来,投入社会洪流里,说远点是报效祖国,报答父母,说远点,为的是自己激昂而热情的青春不至于无声流失。职场中的打拼,其实远比学校生活来的辛苦,它不是应付各科老师的问卷,它是动态变化的,在这过程中,我们要有属于自己的战友,也要有自己的目标乃至敌人,也许我们没有办法在一个点上就成功,但无论在这份上是否成功,我们获得的远比失去的多,总有一件件战利品在我们丢盔弃甲的时候等着我们,而这战利品便是经验。如今的社会,是进步的社会,在人才济济的社会求职职场中,经验成了最耀眼的字眼,赵本山有句话叫:诸葛亮出山前也没带过兵啊,你们凭啥要我有工作经验!其实不然,经验不是与生共来的,它是种抽象的东西,它不是钱,所以在“没有钱的万万不能”的状态下,它应该不能成立,在我们招聘人才的时候,我们索求经验人士,但更多的应该是考虑人才的各方面综合素质吧?和大家伙一样,我的职场生涯也并不如意,我们不去妄自评论以往职业与公司的好坏薄厚,也不去菲薄自身能力,我没有很高的文凭,甚至在这样的社会里,我充其量也就是社会底层人员----高中毕业的已婚女性,但我始终这样认为,学历高低并不能代表了我的能力高低,长相丑陋也不能代表了我的心灵美丑,也许是我太过自我,过分坚信社会的公平,在求职里准备的是一场场的迎头痛击的心理,且以百败不败的精神继续着。可尽管如此,对于某些HR,我还是有了自身的一些看法。 M司,半月前以网上招聘方式,招聘仓管,急于求职的我,(在这里我先说下我的个人经验,干过内勤文员三年,仓管两年)便在网上投了简历,再过后几天里,某司没有查阅,我打开才发现,原来某司招的对象需求是男生,我也就作罢了,只怪自己粗心,病急乱投医。日子也就这样过去了,在某日去镇上游玩的路上,某司的厂门口,以红纸黑字招牌方式招牌文员,所需文凭高中以上,在某司门口停顿了下,我进去求职,保安人员很友好的指引我走向人事部,门是虚掩的,透过玻璃窗,里面有两位美女正在办公,我敲了下门。在应允下我进入,并道明了我的来意。正常这个时候,HR一定会拿出申请职位表给我,可我遇到的是这位曾HR,用非常不屑的眼光看着我,上下打量着我的穿着,并用非常质疑的口吻说:你也要应聘文员?你是什么文凭?我笑了笑,说:高中可能出于无奈和礼貌,HR象征性的给了我申请表,并用铅笔在上面沟了几个空格要我填写,我看了下,基础信息而已。在这非常不尊重的礼遇里,我还是填写了,毕竟是来应聘的。在我填写完后,该HR带我进了另一家会议室,并说明会有生产负责人会来面试我,等了稍微一会,他就来了,详细的问了我以往工作的内容以及薪资和为何辞职要求,并要求我现场做一张他指定的EXCEL表格,这时候,我又进了HR室,在她对面的电脑上制表,不到五分钟,该表就做好了,我唤了下她,这回这位HR的脸色稍微转变了,并请了那位生产负责人。再接下来,那位负责人和我谈了工资待遇,并领我去车间办公室认识新环境,此时给我的感觉是,我应该通过了这场面试,其实心里也是很高兴的。可就在我们回面试会议时,HR叫了下这位负责人,没稍一会,负责人回来了,并跟我说:看你这名字好熟悉,你….?我知道他要说什么,就回答了他:是的,之前你们在网上有招仓管,我有投简历.。他笑了笑,让我先坐会儿,他去下就回来,等了十多分钟,HR进来了,说:这样吧,你先回去等通知吧,这三天会给你答复。直到现在我也还没有接到对方的电话,答案也就不明而意了,想了想,那位负责人最后没有进来,可能是不好意思,觉得对我很抱歉吧,毕竟该谈的也都谈了,怎好意思给我否决,而HR的等候通知其实只是托词,唯一让我理解不了的是,刚才还好好的面试,怎么会突然没有了呢?难道只是因为投递过简历,而且是仓管不是文员?真让我百思不得其解,这和我今天的面试又有什么关联呢?这事也就过去了,只是在我心里,留下了小小创伤,这创伤不仅来自于为何谈成了的事没了,也来自于这位HR的态度。 HR,人力资源部,他的招聘策略里难道没有真诚对人这块吗?还是他也还是个没有经验的HR,在谈吐里连对人最基本的尊重也没有,他难道就没有意识到他在间接里,就是所在企业的形象代言人吗?假如一个接待我们的HR是这样的,那么这个企业的高级领导是否也意味着以一种 俯瞰姿势对待他的员工?还是他不明白求职者的心理,求职者虽是冲着一份工作而来的,但带他进入工作的领路人也非常重要,如果HR表现得很不起眼甚至没有素质的话,无疑会让求职者生出轻视之心,进而怀疑这家公司的实力当然我可能说的有点远,也有点偏激了,在屡次的求职里,也不外乎有非常得体的HR,就好比丹夫集团的那位,我不知道姓什么,虽然后来我们没有合作成功,但是她的谈吐以及诚信让我很尊重。我更希望,在各企业里,他们的形象代言人不需多么的能言会道,但至少能给求职者一份舒心的氛围,展现他的职称魅力,这会让求职者觉得跟岗位需求之间非常符合,简直就是为了这个工作而生的一般。社会是流动的,经济是滚动的,而我们是推动社会经济的人脉,就职一份工作,付出一份汗水,得到的不仅仅是丰厚的薪资,还得是独到的经验与魅力!
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